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Gooroomii/개발/8 님께서 주신 질문이에요!
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안녕하세요~ 1:1 관련해서 고민이 있어서요!
팀원 모두와 1:1을 매달 진행하고 있는데, 시간이 항상 모자르더라구요
1달에 한번 하는거다보니 1시간씩 일정을 잡는데도 매번 넘어가는데 혹시 다른분들은 이런 경험 있으실까요~??
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(스프링레인/운영/2)님
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오! 대화가 상호 간에 많이 있어서 1:1시간이 부족하다는 말씀이시죠? 보통은 무슨 말 해야할 지 말을 안 하는 팀원들이 많아서 어렵던데! 또 새로운 고민이네요
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(Gooroomii/개발/8)님
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팀원들이 tmi 토커들이 많다 보니 ㅋㅋㅋ.. 저희팀은 항상 모자르더라구요. 그렇다고 흐름 타서 신나게 대화하고 있는데 중간에 끊기도 애매한 그런 상황이 반복되어서 여쭤봤네요 ㅎㅎ
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(스프링레인/운영/2)님
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서로 1:1미팅을 준비하는 개념으로 진행하면, 보다 시간을 잘 맞출 수 있지 않을까요! 사전에 나누고 싶은 질문을 공유하고, 그에 대한 답변도 준비해서 넣으면 (매니저와 팀원 사전에 준비하는 것을 규칙으로 삼기) 미팅 때는 오히려 꼬리질문을 해서 더 심도있게 대화를 가져갈 수도 있을 것 같고, 아젠다별로 미팅 시간을 분배해서 사전에 공유하는 것도 좋을 것 같아요! 추가 TMI는 또 시간을 잡고 하는 것으로~~ ㅎㅎ 그래도 @Gooroomii/개발/8 님 팀원들과 사이가 좋은 것 같아서 부럽네용!!
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(가을/HR/4)님
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안녕하세요! 저도 종종 1on1 시간이 늘 넘치는 1인으로서 ㅎㅎ 공감이 갑니다. 그래도 말씀없으신 분들과의 1on1보다는 더욱 수월한 1on1인 듯 하여 행복한 고민이라 스스로 생각하고 있어요! ㅎㅎ 저도 사전에 질문을 미리 준비하고 답변을 간략하게라도 받아봄으로써 미리 어느정도 범위를 정하고 나니 시간 내에 끝나는 확률이 좀 더 높아졌어요! :)
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(Gooroomii/개발/8)님
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단답으로 끝나는 대화보다는 훨씬 행복한 고민같기는 해요 ㅎㅎ 결국 미리 정하는게 포인트 같네요 ㅎㅎ
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(썸머/개발/5)님
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30분 채우기도 힘들어서 진땀 빼는데 부럽네요 ㅠㅠ
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(Gooroomii/개발/8)님
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구성원 분들이 어떤 성향이냐에 따라 많이 달리지는 것 같기는 해요 ㅠㅠ
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(닠끼/HR/5 to 0)님
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비슷한 고민을 했던 1인으로서 사전 아젠다/질문 선정 & 시간 룰 세팅이 중요할 것 같습니다 ㅎㅎ 추가 시간이 필요한 경우 다른 일정으로 다시 잡는 편이…